為深入推進市城發(fā)集團“五大攻堅戰(zhàn)役”“七大產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略部署，近日，市城發(fā)集團組織召開康養(yǎng)產業(yè)創(chuàng)新小組 2025年上半年工作總結會。康養(yǎng)產業(yè)創(chuàng)新小組組長劉維東主持會議并部署下一階段工作，相關部門負責人參會。

會上，康養(yǎng)產業(yè)創(chuàng)新小組全面匯報了2025年上半年工作成效、現存問題及下步計劃，并積極圍繞如何深化集團“五大攻堅戰(zhàn)役”與“七大產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略目標，扎實推進各項工作，共同推動康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展取得新成效開展專題研討。

上半年，康養(yǎng)產業(yè)創(chuàng)新小組聚焦主責主業(yè)，機構養(yǎng)老服務能級穩(wěn)步提升，標準化服務體系持續(xù)完善；產業(yè)布局不斷拓展，多區(qū)域協(xié)同發(fā)展格局初步形成；政策紅利加速釋放，各級扶持資金爭取及項目落地實現突破。同時，產業(yè)發(fā)展也面臨凈增長未達預期、組織架構適配性不足等挑戰(zhàn)。

結合集團戰(zhàn)略要求與產業(yè)發(fā)展實際，劉維東對下半年工作提出三方面要求：一是筑牢機構養(yǎng)老根基，以服務品質提升為核心，升級標準化服務流程，創(chuàng)新“醫(yī)養(yǎng)結合＋旅居養(yǎng)老”產品體系。二是拓展多元增量市場，重點構建居家養(yǎng)老服務網絡，研發(fā)適老化智能產品，啟動“百齡之家”擴建前期籌備工作。三是強化組織人才保障，系統(tǒng)優(yōu)化組織架構，建立專業(yè)化人才儲備庫，實施員工素質提升專項計劃。下一步，康養(yǎng)產業(yè)創(chuàng)新小組將深刻領會把握會議精神，對標對表抓好貫徹落實，全力推動各項工作落地見效，助力康養(yǎng)產業(yè)實現新突破。