2025年上半年，市城發(fā)集團(tuán)審計(jì)室緊密?chē)@集團(tuán)戰(zhàn)略部署與年度發(fā)展目標(biāo)，以深化審計(jì)監(jiān)督職能為核心，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控為主線，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

一是聚焦能力提升，鍛造審計(jì)隊(duì)伍。集團(tuán)審計(jì)室以"學(xué)習(xí)型"部室建設(shè)為抓手，通過(guò)組織審計(jì)人員參加人工智能運(yùn)用、項(xiàng)目謀劃與資金爭(zhēng)取、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等專(zhuān)題培訓(xùn)，覆蓋審計(jì)工作所需的多領(lǐng)域知識(shí)。強(qiáng)化審計(jì)人員綜合能力培養(yǎng)，為審計(jì)工作的高效開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化質(zhì)量管控，規(guī)范內(nèi)審流程。通過(guò)實(shí)地走訪、與企業(yè)管理人員溝通交流等舉措，全面核查4家控股企業(yè)內(nèi)控制度執(zhí)行情況，確保審計(jì)取證真實(shí)；要求各權(quán)屬企業(yè)限時(shí)提交經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)資料，審計(jì)室強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核，重點(diǎn)核查業(yè)績(jī)完成情況的真實(shí)性、工資發(fā)放情況的合規(guī)性，切實(shí)提升工作規(guī)范化水平。

三是深化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，配合上級(jí)審計(jì)。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)審計(jì)工作要求，建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，做好服務(wù)保障工作。對(duì)上級(jí)審計(jì)所需材料快速響應(yīng)、高效提供，確保資料完整準(zhǔn)確，順利推進(jìn)審計(jì)工作。

下階段，審計(jì)室將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，全力抓好下半年內(nèi)審工作，確保全年任務(wù)圓滿完成。