為扎實推動市第十次黨代會精神的貫徹落實，進一步深化國企改革發(fā)展，強化國有企業(yè)黨支部書記抓黨建工作第一責任人職責。1月25日，東南設計集團召開2021年度基層黨支部書記抓國企黨建工作述職評議會，會議由集團黨委書記、執(zhí)行董事、總經理劉維東主持，集團黨委委員、所屬黨支部書記和黨員代表參會。

會上，集團所屬黨支部書記對2021年支部黨建工作進行述職，并對2020年存在問題整改情況作了匯報。劉維東對各支部書記述職進行點評并對下一步黨建工作提出了具體要求：一是在理論武裝上持續(xù)發(fā)力。認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態(tài)化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。二是在政治建設上持續(xù)發(fā)力。把黨的政治建設擺在首位，提高思想認識，在推進從嚴治黨上持續(xù)發(fā)力。三是在“我為群眾辦實事”上持續(xù)發(fā)力。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，貫徹落實“建團隊、抓管理、促發(fā)展、樹形象”十二字方針。四是在建立長效機制上持續(xù)發(fā)力。扎實推進黨史學習教育往深處學，將學習成果轉化為工作成效，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。五是在創(chuàng)新工作方式上持續(xù)發(fā)力。做好黨建規(guī)定動作同時，自選動作要創(chuàng)新。