為進一步規(guī)范集團及各權(quán)屬企業(yè)的工資總額管理，客觀公正地評價和監(jiān)管經(jīng)營業(yè)績，市城發(fā)集團多措并舉，順利完成了經(jīng)營業(yè)績考核及工資總額專項審計工作。

一是實施經(jīng)營業(yè)績考核專項審計、工資總額審計“二審合一”。由承擔經(jīng)營業(yè)績考核審計的中介機構(gòu)一并完成工資總額審計，避免重復(fù)進點、重復(fù)審計，優(yōu)化審計資源配置，提高工作效率。

二是嚴把報告質(zhì)量關(guān)，提升審計結(jié)果準確性。根據(jù)集團工作要求，對三明中寧聯(lián)合會計師事務(wù)所對市物資集團和福建東南設(shè)計集團專項審計工作出具的審計報告進行審核，對存在未按照規(guī)定審計或?qū)徲嫹秶煌暾?、審計事項說明不充分等問題的報告，要求中介機構(gòu)進行調(diào)整和補充，確保數(shù)據(jù)信息質(zhì)量。

三是對標分析，客觀掌握經(jīng)營業(yè)績和管理水平。根據(jù)集團下達各權(quán)屬企業(yè)《2021年度經(jīng)營業(yè)績考評辦法和考核指標及其計分辦法》文件精神，與會計師事務(wù)所年審后的財務(wù)報表進行比對，調(diào)查各項考核指標的實際完成情況。

下階段，市城發(fā)集團將抓好調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題整改工作，組織各權(quán)屬企業(yè)人員學習相關(guān)考核文件，進一步加強預(yù)算編制工作，層層壓實責任，嚴格控制預(yù)算執(zhí)行偏差率，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。