為進一步貫徹落實中央到地方關于治理拖欠農民工工資問題的決策部署，東南設計集團以保障農民工按時足額獲得工資為總目標，以“三舉措”切實解決拖欠農民工工資問題，保護農民工合法權益。

一是加大宣傳力度。積極組織開展保障農民工工資支付權益宣傳活動，通過制作發(fā)放欠薪維權名片、溫馨提醒注意事項、LED電子屏幕滾動播放薪酬維權宣傳標語等方式，向廣大建設者宣傳了《保障農民工工資支付條例》，努力提高廣大農民工運用法律武器依法、理性維權的意識。

二是制度落實到位。全面落實責任制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，聚焦實名制管理等重點環(huán)節(jié)，全面查擺梳理問題，對工程建設領域每項制度落實逐一清查、逐項整改，清查農民工工資發(fā)放數據，通過定期核查為主，動態(tài)抽查為輔，查核方式包括問詢現場施工的農民工，電話詢問相關人員等方式，建立常態(tài)化排查機制，對項目工資發(fā)放情況進行管控，抽查督促各在建項目及時將薪資發(fā)放到位。

三是健全檔案管理。通過實名制管理，配備勞資專管員，健全施工作業(yè)現場農民工身份信息，確保勞動合同簽訂到位，約定工資支付標準、時間、方式，建立勞動考勤、工資核算、工資發(fā)放憑證等資料臺賬，確保農民工工資及時足額發(fā)放，堅決杜絕農民工工資代簽代領現象發(fā)生。