8月5日，市城發(fā)集團黨委書記、董事長鄧萬明主持召開審計工作專題調研座談會，集團黨委委員、副總經(jīng)理楊小峰、審計室全體成員參加會議。會議重點聽取了審計發(fā)現(xiàn)問題未整改到位情況匯報，聚焦問題整改、職能發(fā)揮、體系建設三大核心任務，部署下一階段重點工作，推動審計成果轉化為企業(yè)治理效能。

會議強調：一要聚焦問題攻堅，全力推進整改。由集團審計室下發(fā)整改提示函，并牽頭組織召開整改工作推進會，協(xié)同相關部門及企業(yè)梳理未整改到位問題，逐項研究確定整改方案，明確責任單位、責任人和整改期限；二要強化職能發(fā)揮，督促整改落實。集團審計室將實行“清單化”管理模式，督促整改責任部門及所屬企業(yè)按規(guī)定時限定期反饋整改進展，強化對整改工作的督促檢查，推動整改措施落地見效，確保整改過程規(guī)范有序、整改結果合規(guī)到位；三要完善制度體系，構建風險防控點。梳理集團相關部室及權屬企業(yè)在經(jīng)營管理中的風險點，形成風險防控清單，明確各單位防控責任，推動防控措施嵌入業(yè)務流程，全面提升全員風險意識和應對能力。

此次會議為下階段審計監(jiān)督工作指明方向。集團審計室將不斷推進制度優(yōu)化與風險防控，讓審計成果融入企業(yè)經(jīng)營決策與內控，發(fā)揮審計在價值創(chuàng)造、風險預警中的核心作用，為集團高質量發(fā)展提供審計支撐。